포스코 포레카,창의적 아이디어 도출공간

포레카는 창조적 전환능력이 요구되는 비즈니스 3.0 시대에 창의적인 조직문화, 창의적인 인재양성을 위해 마련되었다.
이 공간에서 다양한 교육과 활동을 통해 창작과 몰입, 재미, 발상의 전환을 체화하는데 그 목적을 두고 설립 하여 직원들이 이곳에서
자유롭게 쉬면서 재충전하고 동시에 놀이를 즐기듯 일을 하면서 일과 삶의 질을 함께 높일 수 있다면, 포스코가 지향하는 행복한 일
터가 멀리있지 않을 것이다.

[사진설명] 포레카 현판식
윤동준상무는 "포레카가 만들어진 후, 직원들이 크게 느끼는 변화로 ‘서로에 대한 이해가 커지고 공유하는 이야기꺼리가 많아졌다’고 알려져 있으며, 문화예술창작프로그램이나프렘트워크숍 같은 교육프로그램에 참여하면서 업무와는 또다른 협업의 성취감을 느끼고 나와 동료의 색다른 재능을 확인할 수 있었다 "고 밣혔다.

또한 윤동준 상무는 "체험을 공유하는 과정을 통해 팀/그룹간 오픈 마인드 커뮤니케이션에 기여하고 있으며, 이 같은 경험이 누적된다면 원활한 소통으로 업무의 효율성을 높일 수 있고, 다양한 영역에 대한 관심은 창의적인 아이디어 창출과 기술개발이라고 하는 궁극적인 목표에도 기여할 수 있으리라 기대한다."고 밣혔다.

이 밖에도 클래식음악연주 동호회, 서예동호회, 사진동호회, 미술동호회 등 여러 동호회들이 포레카에서 왕성한 활동을 하고 있으
며,포레카 이용에 있어서도 개인별, 그룹별로 자율적인 활용이 증가하고 있다. 창의캠프 등 연계 교육과정을 통해 문제해결 방식에
있어서 과제해결에 창의적 발상이 도입되는 등 여러 변화지점들도 발견되고 있다.

[사진설명] 포레카 미술활동
[사진설명] 포레카 콘서트

이에 대해 윤동준 상무는 "포레카가오픈한지 만 3개월이 조금 지난 시점에서 성과를 논하기는 다소 이른 감이 있습니다만, 직원들이
이 공간의 취지를 이해하고 적극적이고 자율적으로 활용해 나가고 있다고 생각되기 때문에 향후에는 이 같은 결과들이 쌓여 포스코가
지향하고 있는 창의적인 인재와 조직의 모습에 기여할 것으로 생각됩니다." 라고 말했다.

한편 포스코는 포스코센터에 이어 포항과 광양에 포레카를 조만간 설립한다.
이에 대해 주웅용 전무는 "포레카는 서울에 이어 포항, 광양으로 확산되고 있다며  미래철강 기술개발의 산실인 기술연구원이 지난해
12월 28일 포항과 광양에서 동시에 개원했다. 시설규모는 총 759㎡로서 포항 468㎡ 광양 291㎡이다. 공간구성은 1인 연구실과 명상실로
구성되는 창의마당, 토론과 화합의 공간으로 운영되는 토론마당, 다양한 게임과 휴식을 즐기는 재미마당으로 구성될것"이라고 말했다.
주웅용 전무는 기술연구원 직원들의 창의적 아이디어 도출을 위한 독특한 운영계획을 밣혔다.

주웅용 전무는 "기술연구원은 다른 조직에 비해 창의적 사고와 문화가 더욱 필요로 하고 있다"고 말하면서 이번에 건립된 포레카 기술연
구원은 서울에 비해 규모는 작지만 연구소의 특성을 잘 살렸으며 사색과 명상, 재미와 몰입을 통해 창의연구를 실현할 수 있도록 공간을
구성하였는데 대표적으로 1인 Creative Room 으로  연구원이 원하는 기간동안 입주하여 다른 사람의 방해를 전혀 받지 않고 자유롭게
지내면서 새로운 아이디어 구상과 차기 연구테마를 기획하는 등 연구활동에 몰입할 수 있는 독립된 개인공간으로 운영될것이라고 밣혔다.
여기서 포레카 기술연구원은 1인 Creative Room 공간내부에서 다양한 음악도 접하고 인문과 예술에 대한 미디어 컬럼도 보면서 편안한
휴식과 수면을 취할것" 이라고 말했다.

○ 주웅용 전무 프로필
- '52.12.5, 서울대 금속, 한국과학기술원 박사
- '83.4.1 포스코 입사
- 기술연구소 후판연구그룹장, 기술연구소 부소장,
   후판부장 역임
 - '06.2.24 상무(EU사무소장)
 - '09.2.27 전무(기술연구원장)
○ 윤동준 상무 프로필
- '58.10.16, 숭실대 산업공학, 조지와싱턴대 MBA
- '83.8.1 포스코 입사
- 인사실 인사기획팀장,  HR기획팀장, 조직인사실장 역임
- '07.2.23 임원선임(글로벌 HR실장, 인재개발원장)



출처: POSCO

<끝>
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  1. 2017.12.06 22:52 신고
    

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